“三會”年會暨新年峰會

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        “東風隨春歸,發我枝上花。”新春到,為總結三水區人力資源協會、三水工業區木蘭·智聚女企業家協會和廣東省人力資源研究會暨廣東省人力資源管理師聯合會佛山分會(以下簡稱“三會”)2018年度的各項工作情況,部署2019年的工作計劃,增進“三會”之間的溝通交流,營造良好的企業文化氛圍,提升企業的競爭能力,大家共聚紅波,共同舉辦“實戰、突破、啟迪、賦能”2018年“三會”年會暨2019年度人力資源協會新年峰會。

        “三會”年會暨新年峰會

        參會人員:相關部門領導、嘉賓、“三會”全體成員等

        會議時間:2019年02月22日 

        會議地點:廣東紅波建材科技有限公司——體育館

        嘉賓簽到

      主持人開場

      主題演講:商場如戰場

      廣東省人力資源研究會執行會長兼秘書長——陳國海教授

        商場如戰場,陳教授提出軍事化+企業管理的理念。他首先向大家舉例介紹了軍事化+企業管理的源起。他繼續激情地談到,在商場中,組織競爭加劇;不確定性增強;人才、技術、戰略、戰術同等重要。在激烈的競爭環境中,企業應向軍隊學習領導力、執行力、榮譽感、團隊精神、強健體能、競爭情報等等。

        那么當下企業家應該具備:

        一是危機意識:居安思危、直面競爭殘酷、活下去。

        二是企業精神:企業文化、價值觀、士氣。重視領導力、榮譽感、執行力、團隊精神、大家庭、血性狼性的軍隊文化。

        三是執行力:軍令如山、結果導向。

        四是要有強健體魄。

        五是要樹立情報意識,重視信息的廣泛收集和深度挖掘。

        主題演講:挑戰2019人力資源管理新高度

        廣東省人力資源研究所副會長——伍江平教授

        伍教授的演講聲情并茂,讓大家受益良多。他分三大點給我們詳細分享如何挑戰2019人力資源管理新高度。

        一是從“經、策、技、政、營、稅”幾方面分析2019面臨的新環境。

        二是2019工作新常態:招聘和裁員將是最常態的全年性工作;組織變革和組織再造已成為大多數企業的共識;人力資源管理的三支柱將從根本上成為中小企業的標配;數據化人力資源管理已是大勢所趨;追求高業績將會讓績效考核的核算單元越來越小,從組織落地到對崗位和個人;重新規劃薪酬福利體系和股權激勵方案是企業迫切需要;新生代員工的規模化到來將給管理帶來新的應用場景;經營知識已成為企業可持續成長的唯一途徑,培訓已有了新的賦能;向上管理讓企業老板成為企業的企業家,放大組織能力。

        三是2019工作新思路:明白員工的構成,重新畫像崗位,建設企業的人才市場和勞動力市場;明白自己的定位,打開職能邊界,實現四個全新的角色改變。

      秘書長工作報告

      三水區人力資源協會秘書長王蘭芬

        王秘書長首先回顧了協會這一年的工作,一是常規性會務,二是職稱認定和評審工作,三是舉辦會員“分享吧”和“名企走訪”交流活動,四是承接政府購買服務,五是介紹全年總體運作情況。

        另外,她還介紹了協會2019年度工作規劃,2019年協會定位是服務年。

        她說在工作中也有看到不足和問題。展望新的一年,將繼續努力,力爭各項工作百尺竿頭更進一步,再上一個全新的臺階。

      新入會員頒發牌匾、證書

      授牌儀式

      區人資協會會長致辭

      廣東紅波建材科技有限公司董事長廖玄戈先生

       

        廖玄戈先生首先向所有參會領導、嘉賓、會員和工作人員表示誠摯的祝福和熱烈的歡迎。

        他表示: 這次會議的目的是總結2018年的各項工作情況,部署2019年的工作計劃,同時向主管部門匯報協會的工作情況。2018年協會緊緊圍繞去年制定的目標,全年開展不同主題的特色系列活動分享吧等。希望接下來能夠繼續踐行傳播“實戰”精神,注重實戰,拒絕教條。近年來很多企業經營接連受到大環境不同程度的影響,要實現企業的轉型升級,創新發展,首要的工作是要實現賦能。

        過去一年,協會在大家的指導和幫助下,取得了一定的成績,成績的取得凝聚著協會上下齊心,團結合作;凝聚著社會各界的關心、關注和支持。在社會快速發展的今天,協會將共同踐行賦能,在相關部門的指導下,在全體會員們的共同努力下,三水區人力資源協會定將再創輝煌。為我區人力資源事業的進步,三水經濟社會的持續發展做出新的貢獻。

      女企業家協會會長致辭

      廣東紅波建材科技有限公司副董事長普瑛民女士

        女企業家協會會長普瑛民女士對木蘭・智聚女企業家協會工作情況做了以下的總結:一是幫扶貧困失學兒童和關愛殘病兒童,二是關愛老人和慰問單親母親,三共同舉辦聯誼活動,四是參加優秀企業活動。

        她補充說道,協會取得了一定的成績,但仍有不足待改善之處。趁此機會向大家匯報未來的工作:一發揮組織功能,發揮女企業家的綜合素質。二認真為履行職責,為女企業家提供更好的服務。三發展優勢,主動承擔社會福利女企業家的責任。

      主管嘉賓領導致辭

      三水區社會保險基金管理局局長黃海輝先生

        黃海輝局長表示,過去一年,三水區人資協會充分發揮了紐帶和橋梁作用,在增強政府與企業、企業與企業之間,人力資源溝通交流等方面起到了積極作用,真正充分實現了協會的工作目標。肯定了人資協會過去一年的努力和成果。

        他希望在政府推動城市三水的高質量發展,建成粵港澳大灣區新興之城、活力之區,實施“人才強區”的戰略,打造“淼城英才”的過程中,人資協會更積極地發揮作用,為三水的騰飛發展貢獻力量。

      三水區關工委副主任韓雪明女士

      全體嘉賓、成員大合照

      “三會”全體成員大合照

      三水區人力資源協會成員合照

      三水工業區木蘭·智聚女企業家協會成員合照


       

      開場舞《匠心筑夢》

      廣東紅波建材科技有限公司職工

      晚宴祝酒

      獨唱《舊情綿綿》

      佛山科勒有限公司——植存章

      舞蹈《采薇》

      浪鯨職工文化藝術團

      獨唱《春滿中華》

      南海農商銀行——謝滌淦


       

      《變臉》

      合唱《森林》

      廣東合和建筑五金制品有限公司——葉尚坤、范俊超

      舞蹈《窗前明月光》

      南海農商銀行

      舞蹈《TOCA TOCA》

      浪鯨職工文化藝術團

      合唱《朋友》

      佛山科勒有限公司——梁錦波、李漢斯


      抽獎環節


      這一夜,紅波體育館內充滿歡聲笑語,歌聲飛揚,舞姿曼妙,變臉神乎其技......觥籌交錯之間,時間一晃而過,峰會在祥和歡樂的氣氛中落下帷幕。2019,我們豪情萬丈,勇于突破,筑夢人生,創造更輝煌的事業!

      全國免費服務熱線:400-161-3388

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