3月13日以“揚帆再起航 共筑昊晟夢”為主題的2018年昊晟企業(yè)新春工作會議在佛山圓滿舉行。

　　昊晟企業(yè)董事長羅文強先生、副董事長羅妙玲女士、總經(jīng)理杜湛權(quán)先生、生產(chǎn)總經(jīng)理余昭啟先生、財務(wù)總經(jīng)理羅燕清女士、第一營銷中心總經(jīng)理朱國亮先生等領(lǐng)導出席本次會議。

　　會上，昊晟企業(yè)董事長羅文強先生發(fā)出“落地昊晟夢”的最強音，并從發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署、各線部工作目標及要求、管理架構(gòu)及分工等方面對昊晟企業(yè)2018年的各項工作進行布局。

昊晟企業(yè)董事長羅文強先生 作新春工作報告▲

　　一發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署

　　堅持“二三”計劃總目標總路線不變

　　2018年作為“二三”計劃的第三年，是昊晟企業(yè)長遠發(fā)展的關(guān)鍵年。面對內(nèi)部、外部的復雜形勢，企業(yè)將化挑戰(zhàn)為機遇，不忘初心、聚力前行，憑借昊晟時代的舞臺，推動企業(yè)“園區(qū)建設(shè)、品牌推廣與建設(shè)、考核機制、薪酬福利”等方面在穩(wěn)中有進中提升。

　　羅董事長在報告中指出，品牌作為企業(yè)存在與發(fā)展的靈魂，代表了企業(yè)的生命力與延續(xù)性，只有品牌發(fā)展了，企業(yè)才能做大做強。在接下來的品牌建設(shè)與發(fā)展中，企業(yè)將從“營銷戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)術(shù)、營銷管控”等方面突破發(fā)展瓶頸，推動品牌推廣與建設(shè)的進階式發(fā)展。

　　二各線部工作目標及要求

　　圍繞“堅持、創(chuàng)新、服務(wù)、落地”的工作思路

　　在新的一年里，企業(yè)將圍繞“堅持、創(chuàng)新、服務(wù)、落地”的工作思路，嚴抓“產(chǎn)品、品牌、質(zhì)量、成本、團隊、安全、環(huán)保”的各項工作，以更明確的發(fā)展目標與指標對各線部工作提出具體要求，推動企業(yè)在“智能制造、創(chuàng)新發(fā)展、深度服務(wù)”等方面的發(fā)展。

　　三管理架構(gòu)及分工

　　“有才無德、限制錄用；無德無才、堅決不用；有才有德、破格錄用；有德無才、培訓任用”的用人觀念。

　　會議宣讀了2018年昊晟企業(yè)管理架構(gòu)及分工，以完善的組織架構(gòu)讓企業(yè)成員最大限度地發(fā)揮自己的才能，推動企業(yè)的進一步發(fā)展的同時，讓員工在昊晟的平臺上得到實現(xiàn)夢想的機會。

　　至此，2018年昊晟企業(yè)新春工作會議已圓滿結(jié)束。

　　在新的一年里，企業(yè)即將開啟新的征程，細化目標、抓緊進度，不斷推進“昊晟夢”的建設(shè)與實現(xiàn)！