傳遞優(yōu)能保發(fā)展 優(yōu)化整合促提升
——新明珠人力資源部2015年年終總結(jié)大會
2016年1月20日下午，新明珠人力資源部助理級以上人員齊聚薩米特二樓黨團(tuán)活動室召開主題為“傳遞優(yōu)能保發(fā)展 優(yōu)化整合促提升” 2015年人力資源部年終總結(jié)大會，人力資源部總經(jīng)理陳先輝、監(jiān)審部副部長劉映紅、房地產(chǎn)人力行政總監(jiān)霍燕及人力資源各業(yè)務(wù)模塊的領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。
人力資源部全體同仁齊聚一堂
本次會議共分為三個環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)為聽取陶瓷三個人力業(yè)務(wù)模塊與房地產(chǎn)板塊的2015工作的創(chuàng)新亮點與工作中存在問題的反思，借此機(jī)會積累教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。第二環(huán)節(jié)為表彰大會，對2015年在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行表彰，樹立標(biāo)桿，以此鼓勵更多的員工奮勇爭先。第三環(huán)節(jié)為聽取陳總作2015年工作總結(jié)及2016年工作部署要求。
勞動用工部經(jīng)理區(qū)興光
培訓(xùn)部統(tǒng)籌馮冬
人力資源部線部副總經(jīng)理高飛
新明珠房地產(chǎn)人力行政總監(jiān)霍燕
計量勞資部的優(yōu)秀員工
勞動用工部的優(yōu)秀員工
培訓(xùn)部的優(yōu)秀員工
2015年用人困難年，在這一年里人力資源對內(nèi)積極練兵，“樂學(xué)習(xí)，樂分享”下沉到園區(qū)，也同時將學(xué)習(xí)的氛圍影響到其他的部門，在中間涌現(xiàn)出一批先進(jìn)的標(biāo)桿，他們用勇立潮頭、積極進(jìn)取，用眉毛上的汗水贏得領(lǐng)導(dǎo)與同事們的信任與掌聲，會議中2015年優(yōu)秀員工得到陳總與部門的嘉獎，希望他們以點帶面發(fā)揮標(biāo)兵的帶頭作用。
集團(tuán)副總裁人力資源部總經(jīng)理陳先輝
接著陳總從人員思想意識上要提高與業(yè)務(wù)部門合作關(guān)系，要能做到幫助業(yè)務(wù)門提升工作績效，要創(chuàng)新績效體系，要做到精準(zhǔn)的知道業(yè)務(wù)部門的需求，做到人人頭上有任務(wù)，發(fā)揮人員最大能動性為目標(biāo)。陳總報告立意高遠(yuǎn)，鼓舞士氣，振奮人心，對全部門的發(fā)展做出了科學(xué)的規(guī)劃，要讓人力所有人員有業(yè)務(wù)熟手向能手發(fā)展，爭取成為行業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的高手，讓人力資源部在新的一年里有新的工作航標(biāo)，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。
