劉永鋒:我為什么要做“創業分享會”?

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        飾界奢瓷總經理劉永鋒   

        以下內容為飾界奢瓷總經理劉永鋒專欄全文:    

        就在前幾天,租下總部基地800人大型會場,計劃在9月29日舉行一場個人“創業分享會”,主題就是——怎樣白手起家?   

        其實,早在去年12月9日,我已經舉辦過一次創業分享會,所以嚴格的講,9月29日的這一次是第二次創業分享會。   

        本身這場分享會原計劃是在今年4月份陶博會之前做的,但由于種種原因,推遲到現在。還好,起碼今年還做了。   

        很多人一直問我為什么這么愛折騰?沒錯,“生命不息,折騰不止”是我一直以來的信條。年輕,本身就應該挑戰極限的自己。自己創造的人生才是最有價值的。尤其作為一個男人,更應該在短暫的年輕時代開創自己的事業。

        做創業分享會,廣義來說是個人高尚的公益行為;狹隘來說又是一場標榜英雄的個人秀。看你怎么理解了。我的標準解釋是:我只做我自己認為應該做的事。   
        捫心自問,任何人要做這么一場分享會,要面臨多么大的壓力。會場租金不說,輿論壓力、個人能力都是大問題。也別問我有沒有信心,我也是第一次做如此大型的活動,尤其還是一個人的秀,我沒把握,但我會盡力做好。   

        至于我為什么要做這場行業史無前例的“創業分享會”,我想起碼可以從以下幾個方面進行解釋:   

        作為草根創業的代表,我希望我能夠在草根階層創業者中做個好的榜樣。我不是富二代,更不是官二代,實實在在的就是農民的兒子。01年高中畢業,打過8年工,08年開始創業,到現在也已經8年。在外16年間,基本上打工和創業算是各占一半光陰。我感恩我以前的打工生涯,這在我原有很多文章當中已多次提及8年打工歷程對于我的人生成長具有多大意義。我干過近6年的電子廠,從最開始的雜工到流水線打螺絲和拿烙鐵再到車間管理,幾乎,所有技能及心態在那6年之中得到沉淀;2年的制衣廠,在尾段工作,計件,打扣子、打棗、開直眼,每天顛倒黑白,生活沒有規律,不管人也不被人管,但也輕松自在,那兩年也是個人文獻作品大量創作的時期;3個月的家具廠時期,做搬運,每天累得趴在床上不再想動。   

        而到了08年,不安分的我跟著朋友來到了佛山,從打算進陶瓷工廠學習技術到偶然的進入銷售領域,第一次進入陶瓷行業;第一次做銷售;第一次創業;借了兩萬塊錢起家;08年還是金融危機;從騎壞一臺自行車到騎壞三臺電單車起家。   

        這就是故事的開端……   

        為什么說這些?我就想讓你們知道,我很平凡,我的歷程是所有有志創業者都可能面臨的經歷。所有不利,我都遇到,而你們,今天這么好的條件,有什么理由不成功?   

        這場史無前例的創業分享會,是完全的個人情結的產物……   

        我是典型的草根創業的代表,我從不覺得我很幸運。一步一步,扎扎實實走來,不能否認某個階段會有貴人相助,但更不要看低自己的是:任何時候,自己才是命運的主宰者。不論何時,你一定要清醒的告訴自己:我可以,我堅持!!   

        沒有人生來富貴,明顯,這篇文章不是寫給富二代、官二代看的。也從來不覺得富二代、官二代們有什么可羨慕的。你選擇不了出生,但可以選擇自己的人生。而人生的價值,是過程,唯有波瀾壯闊的人生,才是最值得炫耀的財富。   

        我創業8年有余,一路跌跌撞撞,總算活到今天。之中,稅務、工商、環保、勞動局、商標局或多或少有過招,基本,都是敗陣而歸,交了學費。相信這么豐富的經歷是大家愿意聆聽的。   

        不論何時,我一直把自己定位在初級創業者。每一天都在面臨挑戰,在路上,誰也別說自己打好了基礎,創業路上,從來沒有高枕無憂的可能。   

        創業,必定和資金、團隊離不了干系。如何避免資金風險、如何打造適合企業發展的團隊,包括團隊管理方式,這是分享的重點。   

        四、目前為止,行業從來沒有任何人走上舞臺,和草根群體分享創業經驗。我想做第一個。更希望以后有第二個、第三個……但不管怎樣,我做了我認為該做的事。這是行業第一次有人走到大型舞臺和大家純分享創業。我們除了要突破自己,更要影響行業。耄耋之年,我不想給自己留遺憾。   

        當然,還有很多其他的理由值得你來學習,但就其中任何一條,你也值得參與。   

        當然,別人的經驗畢竟還是別人的經驗,你得結合自己實際情況甄別適合自己的東西。   

        我不是一個說教者,我無意去改變任何人。每天,我睡得很坦然,我在做我自己認為正確的事。母親告訴我:“不害人,能幫人”,我力所能及的去幫助我身邊的人。即使培養了狼,咬傷了自己,也認。   

        我不是個高尚的人,“商人逐利”,我的雙手自然沾滿銅臭。我得生存,我得創造更好的平臺供更多的人發展。


        “分享會”主要分享內容:   

        如何做好一個好員工?做不好一個員工的人是不可能創業的。【創業前】   

        創業初期需要具體哪些條件?強調一點,絕對不是第一桶金很重要。【創業第一步】   

        如何組建適合企業發展的團隊及團隊管理。【創業中】   

        有關銷售的個人理解。【所有的創業都脫離不了銷售】   

        哪些人適合參與“分享會”?   

        其實,任何人都有必要來參與。任何人,人生的某一階段總有那么一段時間必定創業。個人覺得以下人群可重點參與:   

        已在創業途中的企業家,可帶隊的參加。尤其是帶團隊的章節是學習的重點;   

        計劃創業的,不安分的,蠢蠢欲動的理想主義者。一堂分享下來,我會讓你顛覆對創業的認識。更有可能讓你打消去創業的想法;   

        在職人員。如何做一個好的員工,做好本職工作?今天你的兢兢業業,就是為以后自己的創業節省成本。   

        “分享會”活動申明:   

        這次一個純粹的個人名義的創業分享會,和企業無關、和行業無關。   

        開放式的會場,不需預約,不需門票。   

        只分享失敗,困惑和掙扎。沒有成功。   

        所有分享只用案例說話。   

        活動現場有互動,夠膽的可以上臺邁開你人生的第一步。2015年9月22日于佛山“晨鋒”創作室

       

       

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