2月28日，由佛山市人社局、禪城區人社局主辦的2015年佛山市高校畢業生暨綜合型人才大型招聘會在佛山市榮山中學盛大啟幕，活動期間一檔互動求職類欄目——《勇往職前》也在招聘現場同期舉行，廣東金意陶陶瓷有限公司與佛山各大名企同臺選拔人才，金意陶人力資源部部長喻玲玲作為現場嘉賓與求職者進行面對面的交流，甄選人才。現場佛山市副市長王玲，佛山市、禪城區人社局等相關領導及大量求職者觀看了此次節目。

　　上午十點，以“給夢想一個機會”為主題的《勇往職前》節目正式開始，據悉，該節目每場有5名求職者依次上臺，每位求職者首先介紹自己的特長及相關工作經驗，隨后主持人會隨機抽取現場企業提前準備好的問題向求職者提問，接下來各單位的嘉賓可以與求職者進行現場溝通，最后企業和求職者進行雙向選擇，如果兩者都有意向即可交換名片進行深入的溝通。

　　節目現場，金意陶人力資源部部長喻玲玲在臺上與嘉賓互動時表示，金意陶是一家十分注重人才的企業，目前企業也在著力的打造更高規格的人力資源平臺，公司內部不僅有博士后工作站，對于普通的員工還建設了完備的職業通道，另外與高校達成了校企合作的新模式——現代企業學徒制，同時還在積極的推進職稱建設。從各個維度保證每一位人才在金意陶都能發揮出各自的優勢，還能保證各位員工有良好的晉升體系。喻部長在現場積極的與求職者進行溝通與交流，對于有能力的求職者也極力的邀請，經過在現場的努力，金意陶與第一位和第二位求職者交換了名片。

　　在今年金意陶指導方針的研討會上，董事長何乾提出了要進一步加強公司人力資源平臺的建設，并將人力資源作為2015年的工作重點之一。為此公司的人力資源部門也在通過各種渠道積極的尋找高端人才，加強人才建設，為金意陶的發展提供充分的支持。此次新的招聘形式僅僅只是一個開端，相信今后金意陶人力資源部門會不斷的為公司人才建設添磚加瓦，助力金意陶走向更高的平臺！（文/胡曉方）