隨著金絲玉瑪企業的不斷發展壯大，公司對每位員工專業技能的要求越來越高，建立一套完善的、系統的、科學的內部規范化培訓體系將成為金絲玉瑪企業內部管理的核心任務。10月27日，金絲玉瑪企業董事長章云樹親自上陣，率先為全體員工進行高規格的銷售課程培訓，標志著金絲玉瑪企業內部規范化培訓體系正式啟動。

　　據悉，在當天啟動培訓體系的課程上，章董事長在繼2013年會中提出“三個高品質”（產品質量高品質、店面裝修高品質、人員素質高品質）后，再一次站在公司發展戰略高度上提出“合作客戶高品質”的新要求，為金絲玉瑪的穩健高速發展指明了方向。

　　據了解，金絲玉瑪企業內部培訓體系采用規范化管理，對全員要求考勤登記和考核通過，且每月將定時舉行一周的培訓，其中包括金絲玉瑪生產部對產品知識的解讀，金絲玉瑪K金瓷磚事業部、玉石之王事業部對開拓客戶技巧、打造強勢終端的培訓，設計部對終端專賣店建設標準的剖析，市場部對2013年核心工作成果《金絲玉瑪瓷磚終端業務經營實操攻略》的分享說明，以及財務部、法務部、行政部等就各自部門工作標準及跨部門工作流程的詳細講解。章董事長表示，內部培訓體系是踐行公司“四個高品質”的有效途徑，是提升全體員工專業素質與服務能力的最佳平臺。

　　接下來，金絲玉瑪企業將繼續優化內部培訓體系，豐富培訓內容，激發全員的主動性和創造力，全面提升各崗位職能，不斷完善內部管理工作，勢必打造建陶行業一流的專業團隊。

金絲玉瑪企業內部培訓體系正式啟動

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