沈陽萬人大廠集體放“高溫假” 工資補助照發

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      7月31日,網友“金牛座周太太”爆料,萬人大廠沈飛集體放“伏天假”,這其間工資、補助照發,此舉引來了沈陽不少網友的羨慕嫉妒恨。而沈飛的集體放假也引發了不小的蝴蝶效應。

      萬人沈飛集體放“伏天假”

      中航工業沈陽飛機工業(集團)有限公司相關負責人介紹,其實,放高溫假沈飛已經堅持了多年,但由于氣溫變化的不同,放高溫假的時間每年都會有所變動,一般都會在當年溫度最高的這幾天,今年的高溫假是從7月27日一直放到8月4日,其中包含了兩個周末和五個工作日。“與一些企業按照入職時間決定休假時間不同,沈飛的高溫假是一視同仁的,就算是剛進入企業半個月的新員工,也是休息這么多天。 ”該負責人補充道。

      高溫假期間工資、補助照發

      “放高溫假的初衷很簡單,一方面溫度高不適合工作,另一方面也是充分照顧員工們身體,因此,原則上公司要求全員放假,這其間工資、補助照發。 ”沈飛相關負責人說。

      而面對這難得的假期,平日里已習慣連軸轉的沈飛員工們都十分地珍惜。沈飛相關負責人表示,從目前了解的情況看,大多數員工都選擇利用假期和家人們出去散散心,其中,由于天氣炎熱的原因,海邊是員工們的首選目的地。除了旅游外,還有一些老家在外地的員工,選擇利用這段時間回家探親。而值得一提的是,還有一些年輕員工選擇在高溫假期間完成自己的終身大事。

      集體放假引發蝴蝶效應

      記者從沈飛方面了解到,目前,沈飛在冊職工達1.6萬人。因此,沈飛的集體放假在皇姑北部地區引發了不小的蝴蝶效應。

      家住松山路附近的李先生告訴記者,由于沈飛集體放假的緣故,平日早晚高峰出現在松山路沿線的自行車壯景消失了,沿線交通狀況有了明顯改善。而除了周邊路況好轉外,由于員工的放假,沈飛周邊餐館生意大打折扣。一些周邊的餐館干脆也跟著放了假。 《沈陽晚報》供稿

      ■人體能承受多高的溫度

      41℃

      嚴重危及生命的高溫,此時排汗、呼吸、血液循環等參與降溫的器官已處于衰竭狀態

      40℃

      人的大腦將會顧此失彼。高溫已經直逼生命中樞,以致出現頭昏眼花、站立不穩等癥狀

      39℃

      危險的數字,人體的汗腺瀕臨衰竭,容易出現心臟病猝發的危險

      36℃

      身體開始報警,人體通過蒸發汗水散發熱量,進行“自我冷卻”

      30℃

      最舒服的溫度,人體會感覺涼熱適中

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      高溫權益“零投訴”≠工人“全滿意”

      7月30日,中國氣象局局長鄭國光簽署重大氣象災害(高溫)II級應急響應命令,這是我國有史以來啟動的最高級別高溫應急響應。

      如此高溫天氣下,高溫津貼發放不到位、高溫時段不停止戶外作業等現象屢見報端。但與之形成鮮明對照的是,多地人社、安監、工會等部門表示并沒有收到相關“投訴”。

      記者隨機采訪了十多位來自不同單位的戶外工作者。一部分受訪者稱比較滿意。但大部分受訪者表示,從未拿過高溫補貼,也不知道酷熱時段禁止工人戶外作業,更不知道到哪個部門去投訴。

      另外,有的企業高溫津貼費遠低于安徽省每日10元的標準。合肥市黃金廣場金水物業的一名巡邏保安告訴記者,每月只有50元的高溫補貼,平均到每天買瓶礦泉水都不夠。

      與此形成鮮明對比的是,部分在辦公室吹空調享受“清涼”的群體卻享受著高于戶外勞動者數倍的高溫補貼,有的甚至開始放高溫假。

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