拿什么拯救你,順德家具?

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        今日與一在順德家具企業工作的朋友交談,得知最近龍江竟錯峰用電達3天!

        而同一時間,據南方日報報道:“最近,順德周邊一些地區發生多起工廠倒閉、老板‘走佬’事件;順德的均安也出現百家牛仔服企業倒閉現象……”雖文中引用順德區家具協會信息稱:“在外界環境比較惡劣的情況下,龍江家具企業運營穩定,雖然利潤降低,但仍然能做到收支平衡。”

      (圖片來源:網絡)

        問題之本:

        其實,全中國恐怕沒幾個地方能有順德這樣好的家具市場環境了:三十年前,家具誕生在國道邊,那個時候面對有需無貨的背景、攫取到第一桶金的第一代家具人已成為今天的順德家具產業主流。伴隨著發展而健全完善起來的產業鏈,可以讓投資者做到這點:帶著錢進順德、在龍江和樂從買材料、在倫滘購買機械設備、在龍江建立工廠、挖掘其他工廠的成熟技術工、生產完后整合渠道銷售出去。

        甚至在今天,順德的家具物流業已經成為東莞、深圳家具企業外運產品的必然選擇。

        然而,五年前我就在一篇批判文章《五朵金花凋零的尷尬》中提到:為什么順德家具沒有一個全國知名品牌?名列文中為家具界所知的斯帝羅蘭,其舵手是二代家具人的代表,而非一代家具人的成員。

        當年做媒體記者的時候我就分析過,根源在思維。

        打個直接的比喻,當年洗腳上田的農民開始轉行家具的時候,可能把自己的工廠當成了田,十年前一畝田收獲800斤,可以樂呵呵的笑;十年后收獲1000斤,就覺得自己有進步。而一旦換做企業,10年前的80萬等于今天的多少?卻罕有人思考。得過且過,多少是老板的心態;不重品牌運作的背后,是順德家具整體的沒落。

        多少職業經理人,淚灑諫言路?

        解決之道:

        到如今,指望能用一篇文章改變人的想法難免荒唐,唯望掌舵的企業主(不夠資格叫企業家,是因為沒企業家的精神和風范)們,能多少看看外面的世界。

        金融危機,出口型家具企業集體轉向內銷,憑什么競爭贏其他早已經營多年的內銷型家具企業?就憑拿適合國外消費者的產品,來做需求有別的國內市場?

        法一:走出巷子:不是因為順德家具品質好而走出去,而是把心走出去,把宣傳觸角延伸出去。最快捷的辦法是搶占網絡資源,迎合當代家具消費者的購買心理,將產品信息通過種類繁多的手段,送到消費者的嘴邊,消費者一有需求的時候,產品才有被“吃”的可能。

        法二:走出路子:達芬奇事件一出,家具產業可謂深受震動。此外,無論是家具展上的策劃與展示,還是開拓門店的效率與方法,順德之外的廣東家具企業,有著與順德企業不一樣的思維。無論如何,潛心于提升產品品質、產品設置與產品質量的企業,更能抓住消費者的心。讓一味抄襲的心徹底死掉,因為沒有創造,順德家具,日子將更加難過!

        法三:走出圈子:家具行業雖然不乏有思想的企業主,但其構成群體基本是外來創業者,擁有更多發展先機的順德本土企業反而很少有競爭力。帶著學習的心態多走出去,而不是帶著抄襲的心看怕了米蘭家具展主辦方;帶著饑餓的心走出去,整合一切可能為自己所用的資源,才能不再懼怕一個所謂的“危機”。

        不管如何,如今的順德家具輝煌大減,值得反思。

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