幸福感就是和團隊脈搏同跳躍感受辛苦后的甜美

　　——訪廣東省佛山市新恒隆拋光磚有限公司總經理  羅浩彬

廣東省佛山市新恒隆拋光磚有限公司總經理  羅浩彬

　　問：羅總您覺得什么樣的企業能稱之為幸福感的企業？

　　答：我感覺幸福感的企業，企業團隊氣氛好，大家目標一致，工作關系和諧，企業能讓員工感受到這些，那么這就是幸福感企業。

　　問：能否跟我們分享一件您在工作當中感覺很幸福或者很感動的事？

　　答：這次辦年會我就感覺很幸福。這是企業15周年來第一次辦年會，邀請全國幾百個經銷商和許多行業相關人士與會，因沒有辦年會經驗，大家都擔心照顧不周眾多嘉賓，我們特意組織了個活動籌備委員會，把團隊每個人的長處發揮出來，目標一致地把這個活動做好，讓嘉賓和自己都滿意。前期籌備工作壓力很大，但結果出來得到嘉賓們高度贊賞。能得到他們的認可，是對團隊每個人都盡責盡力的最好獎勵。前面有多辛苦后面就有多幸福。

 　　后記：幸福，是個形容詞；感，是個動詞。而幸福感就是能動的感受幸福的一種力量。羅總在回答小編提出分享他工作中感到幸福的事時，脫口而出的就是前不久他們企業辦年會這件事，說到團隊他異常快樂，廣東人的務實誠懇特性此刻坦然流露。

　　他在工作中感受到的幸福不遠，事件也不驚人駭俗，但恰好是他理解幸福感企業的一種最好的詮釋，企業團隊和諧融洽的氣氛，大家目標一致的方向。羅總工作的幸福感來自于和團隊和企業能和諧融洽在一起。

　　小編則覺得幸福也是一種可傳遞的力量，只要您還有打開感受的按鈕和能力，幸福的信號就可以不分遠近，不論大小地正常接收。